その神経がわからん！その21
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1465140047/

571: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/24(金)11:36:43 ID:5xu
よく鬼女まとめで、
男が、「毎日終電で帰ってるのに、専業主婦の嫁が家事をしていない」とか、
女が「毎日終電で帰ってるのに、帰ってから家事を」とか書いてるけどさ、
まず労基署行くべきじゃね？それから夫婦の問題でしょ？

家事分担なんてどうあっても違法にはならんけど、毎日終電つったら完全に違法。
なのにレスする奴らもみんなそれを突っ込まない。
労働基準法の認識ってみんなそんなもんなの？神経分からん。
これじゃ労働環境なんて絶対良くならないっしょ。

572: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/24(金)12:25:19 ID:k6K
そこで問題なのは仕事量じゃないから誰もつっこまないだけだよ

590: 571 2016/06/24(金)22:01:06 ID:0er
よく「そもそもなんでそんな嫁(旦那)と結婚したんだよ」というツッコミがあるけど、
それに近い感じのつもりなんだが…

573: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/24(金)12:30:27 ID:zMa
じゃ次からお前が必ず突っ込め
任せた

576: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/24(金)14:00:17 ID:j6h
相談者「毎日終電で帰ってるのに配偶者が家事をしない」
>>571「それ労働基準法違反やないかーい！」

こう突っ込むのか？斬新だなｗ

577: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/24(金)14:13:33 ID:VzU
まとめ読んでのこのこここまで来て神経わからんて、
まとめにコメするに飽き足らなくなったんか？
そもそも家庭の愚痴と職場の愚痴は別の話だわ
稼ぎが悪いから辛いとかなら転職もあるだろうが、
話題の次元が違うのに、その突っ込みの意味の無さに思いつかない辺り、
9-17のよっぽどホワイトくらいしか職場の想定がつかない子供の意見としか思われないでしょ

575: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/24(金)13:48:26 ID:HuI
労基に訴えて仕事も収入もなくなって
誰が生活支えてくれるんですかねえ
労基に訴えて仕事をなくしたような人を雇いたいと思う会社もないよね

590: 571 2016/06/24(金)22:01:06 ID:0er
>>575
労基にチクったからという理由で解雇するのは違法だよ。

591: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/24(金)22:19:01 ID:k6K
違う違う
問題なのは仕事じゃないんだって
あなたの出してる例だと、その人達が言いたいのは
仕事が辛いってことじゃなくて配偶者が思いやりがないってことなんだよ
仕事が早く終わって帰れるようになっても配偶者は何も変わらないの
関係ないの
関係ないから言わないの
労働環境について話したいようだけど、出した例が悪かったね

593: 571 2016/06/24(金)22:56:25 ID:0er
当然相手が変わらないのは分かる。
でも相手が変わっても労働環境が非常識なら、
その人が追い込まれているというのは変わらない。
あなたのようにそれを分かった上で、
話の流れ通り相手が聞きたい答えだけ出すなら分かる。
その上で労働環境について伝えるのがいいとも思う。
しかし、毎日終電という異常さが全く気にならない連中がいる。
まぁ当たり前だよね。みたいな感じ。
これが分からん。
そんな事を言ったら会社にいれないという人もいる。

594: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/24(金)23:01:46 ID:Jle
論点ずれてるからさ、ご高説垂れるのはブログかツイッターででもやれや、な？

595: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/24(金)23:20:12 ID:HuI
我慢して何年も歯を食いしばって働く人がたくさんいるんだよ
あなたは学生？ニート？
何して食べてるのか知らないけど
とにかく物凄く世間知らずだからそういうことを外で言わないほうがいいよ

600: 571 2016/06/25(土)01:27:17 ID:CIE
>>595
あなたの方が大分世間知らずだと思うよ。
俺はちゃんと労基署に通報して会社に改善させた。
今は労基を遵守して経営してる。
今は経営者だから当然労働者ではないから
労基で定められている時間より働いてるけどね。
労働者を守らないと労働者の家庭を守れないんだよ。
忙し過ぎると生活は崩れる。生活が崩れれば仕事に影響する。
労働者を過労死させたらそれこそ会社潰れるよ？
目の前の機械でもうちょっと調べたら？

601: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/25(土)01:28:51 ID:s6Z
なんでそんなに話通じないのか不思議で仕方ないわ

603: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/25(土)02:53:05 ID:4Kl
経営者が無能だと社員は苦労するな

602: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/25(土)02:39:25 ID:q94
で？じゃあ今後そういう人が現れたらどうするの？
貴方の会社で雇って定時で上がってもらうの？
いろんな事情から出来ないでしょう、
相談してる人もいろんな事情で労働環境を改善できないんだよ、
いちいち言わなくてもみんなそれぞれいろんな事情を持ってる事が
想像できるからそこには触れないだけ
経営者仲間で劣悪な職場環境について
自社以外でも改善する運動でもして下さい。
家庭内でいっぱいいっぱいだって言ってんのに
職場の状況に手出しする余裕がある訳ないだろ
労基遵守してようがこの調子で部下にも無茶振りしまくってそう

611: 571 2016/06/25(土)10:42:02 ID:CIE
>>602
定時上がりだよ。当たり前。
だから労基に行かれても大丈夫。
色々な事情でできないと決めるな。できてるっての。
ゲスパし過ぎ。
俺はスレチで叩かれてるけど、君は法律も分からないクズだから考え改めろよ。

607: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/25(土)09:38:07 ID:n9z
・ スレの基本的なルールも空気も読めていない。
・ そもそも論点からズレている、というか話しが通じていない。
・ 話題へのアプローチが完全に間違えていて、会話の歯車があっていない。

釣りかとは思うが、万が一本当に経営者だか管理職に就いているのなら
もうちょっと他人様の話を聞いて理解できるだけの能力が欲しいぞ。
使われている人たちがマジで可愛そうに思えてくる。

645: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/25(土)23:54:57 ID:q94
自分もブラックで労基行きましたけど、
相討ちで取るものは取ったが退職する羽目になりましたよ。
後に退社先は業務改善指導が入る事にはなりましたが
その場しのぎで根本状況は変わってないようですが
辞めた先がどうなろうともどうでもよい。
私が世間知らず法律知らずとお思いならそれで結構ですが、
ご自分達も人を見下せる身分かどうかお考えください。