スレを立てるまでに至らない愚痴・ 悩み・相談part47
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1471070788/
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718: 名無しさん@おーぷん 2016/08/20(土)19:52:29 ID:aQo
ちょっとした疑問。
周りの女性が、結婚しても異動先の希望が全く通らないどころか、
夫と一緒に住めない距離の場所に異動させられるパターンをよく聞くんだけど、
そんなもん?
周りの女性が、結婚しても異動先の希望が全く通らないどころか、
夫と一緒に住めない距離の場所に異動させられるパターンをよく聞くんだけど、
そんなもん?
社内恋愛結婚の友人は、結婚する直前までA支社(夫の支社に近い)に
異動が決まってたのに、結婚を報告した直後にB支社
(夫支社からめちゃくちゃ遠い、一緒に住めない)に決まったりしてたのだけど。
同じく夫と同じ仕事だった親戚はいつまでも異動先の希望が通らなくて、
結婚しても飛行機の距離だったから妊娠を機に仕事を退職しちゃった。
そんなもんなの?
異動が決まってたのに、結婚を報告した直後にB支社
(夫支社からめちゃくちゃ遠い、一緒に住めない)に決まったりしてたのだけど。
同じく夫と同じ仕事だった親戚はいつまでも異動先の希望が通らなくて、
結婚しても飛行機の距離だったから妊娠を機に仕事を退職しちゃった。
そんなもんなの?
719: 名無しさん@おーぷん 2016/08/20(土)20:55:52 ID:4co
そんなの職場環境や働いている本人の能力によって
滅茶苦茶左右されるし
こういう場合はどうなるんだろうっていうならともかく
一般的にはこうだよって言いづらい質問されても
何が聞きたいんだかよく分からないんだけど
滅茶苦茶左右されるし
こういう場合はどうなるんだろうっていうならともかく
一般的にはこうだよって言いづらい質問されても
何が聞きたいんだかよく分からないんだけど
720: 名無しさん@おーぷん 2016/08/20(土)21:05:32 ID:eCt
会社によるとしか言えない
うちの会社はそんなもんではない
けど他所は知らない
うちの会社はそんなもんではない
けど他所は知らない
721: 名無しさん@おーぷん 2016/08/20(土)21:22:10 ID:bPy
それこそ会社によるとしか言いようがない
うちは同じ支店にはいられないが、
同居できないほど離れた支店には異動にならない
うちは同じ支店にはいられないが、
同居できないほど離れた支店には異動にならない
722: 名無しさん@おーぷん 2016/08/20(土)21:39:54 ID:maD
直後に嫌がらせのような異動が決まるなら
結婚したんだから寿退社しろってことなんじゃないかと
そういう体質の会社なんでは?
結婚したんだから寿退社しろってことなんじゃないかと
そういう体質の会社なんでは?
724: 名無しさん@おーぷん 2016/08/20(土)22:10:44 ID:aQo
>>722
これが心配なんですよね。特に友人。
話を聞く限り、私は退職を暗に勧められてる印象を受けたのですが
本人は気にしてなかったので、そんなものかなと。
一般の企業の対応がわからないから、私が心配しすぎなのかと。
私はいわゆる一般企業では働いていないので、
周りでそういう人がいるともどかしくて。意見も言えないし。
「女性が働きやすい職場です」「こどもも育てられます」とか言ってる割には、
遠い勤務地に異動させられるとか矛盾しているなあと思うのですが、
みなさんの周りにはいないですか?
前述した親戚は、その仕事(大手)の女性の顔として公報に使われてたくらいなのに、
妊娠しても遠距離なら、と辞めてしまってかわいそうだなと思いました。
でも、結婚したら異動先が考慮されたら、
代わりに独身者が割りを食う羽目になるのだから、
ある意味平等な企業なのか?と思ったり。
別の親戚の子の昔の職場は、
一定年齢以上の女性は徹底的にいじめて辞めさせるところもありました。
新卒の若い女性は見た目も良いし安く雇えるから雇うけど、30前後で辞めさせると。
男女平等()ってなんか虚しい。
これが心配なんですよね。特に友人。
話を聞く限り、私は退職を暗に勧められてる印象を受けたのですが
本人は気にしてなかったので、そんなものかなと。
一般の企業の対応がわからないから、私が心配しすぎなのかと。
私はいわゆる一般企業では働いていないので、
周りでそういう人がいるともどかしくて。意見も言えないし。
「女性が働きやすい職場です」「こどもも育てられます」とか言ってる割には、
遠い勤務地に異動させられるとか矛盾しているなあと思うのですが、
みなさんの周りにはいないですか?
前述した親戚は、その仕事(大手)の女性の顔として公報に使われてたくらいなのに、
妊娠しても遠距離なら、と辞めてしまってかわいそうだなと思いました。
でも、結婚したら異動先が考慮されたら、
代わりに独身者が割りを食う羽目になるのだから、
ある意味平等な企業なのか?と思ったり。
別の親戚の子の昔の職場は、
一定年齢以上の女性は徹底的にいじめて辞めさせるところもありました。
新卒の若い女性は見た目も良いし安く雇えるから雇うけど、30前後で辞めさせると。
男女平等()ってなんか虚しい。
727: 名無しさん@おーぷん 2016/08/20(土)22:21:38 ID:R4h
散々職場によるとしか言われてないのに何が言いたいんだか
うちの職場は結婚しようが育休取ろうが介護休暇取ろうが
そんな理不尽な目には遭わないんだけど
どういう回答得られれば満足するわけ
うちの職場は結婚しようが育休取ろうが介護休暇取ろうが
そんな理不尽な目には遭わないんだけど
どういう回答得られれば満足するわけ
726: 名無しさん@おーぷん 2016/08/20(土)22:13:07 ID:eCt
ちょっと気になったから聞きたいんだけど
みんなの周りにそういう人がいるよっていう意見が出たとして
あなたはどうしたいの?なんか話が見えて来ない
みんなの周りにそういう人がいるよっていう意見が出たとして
あなたはどうしたいの?なんか話が見えて来ない
730: 名無しさん@おーぷん 2016/08/20(土)23:47:06 ID:aQo
>>726
友人が暗に退職を勧められているの気がするのですが
そもそも自分の印象が正しいかわからず、
「社内結婚で結婚を機に片方が遠方に異動させられるのが
よくあることなのかどうか」
を匿名掲示板でざっくり聞いてみたいなと思っただけです。
私の周りでは退職せざるを得なかったり、
退職に追い込まれる例も度々聞くので、
ある企業ではあるのかもしれませんが、
でもそんな企業が多いとしたらおかしいと思うし...
しかしながら友人は大変だよ~(笑)くらいのテンションだったので
私が深刻になりすぎてるのかな?と。
私は一般企業での仕事ではないので
知ったか振りで偉そうなことも言えないけれど、
周りを見ている限り友人に対して嫌な予感がします。
相談というよりは愚痴と質問が混ざってしまってすみません。
でも、結婚を機にわざわざ遠方に異動させられるのはあまりないみたいですね。
もちろん企業の形態にもよるのでしょうが。
あまり書けないのですが、友人は上司や企業によっては良く思われないのでは?
というグレーなことを幾つかしています(本人自覚なし)。
今の時代決して悪いことではないけど...みたいな。
でも、それが理由で異動させられたとしたら企業の方がおかしい、
女性軽視なのでは、という内容です。
やはり女性の方が解雇しやすいのかなあ...とゲスパーしているのですが、
友人はのほほんとしているので心配していることを本人には伝えていません。
様子を見てみて、進展があれば友人に心配を伝えようと思います。
友人が暗に退職を勧められているの気がするのですが
そもそも自分の印象が正しいかわからず、
「社内結婚で結婚を機に片方が遠方に異動させられるのが
よくあることなのかどうか」
を匿名掲示板でざっくり聞いてみたいなと思っただけです。
私の周りでは退職せざるを得なかったり、
退職に追い込まれる例も度々聞くので、
ある企業ではあるのかもしれませんが、
でもそんな企業が多いとしたらおかしいと思うし...
しかしながら友人は大変だよ~(笑)くらいのテンションだったので
私が深刻になりすぎてるのかな?と。
私は一般企業での仕事ではないので
知ったか振りで偉そうなことも言えないけれど、
周りを見ている限り友人に対して嫌な予感がします。
相談というよりは愚痴と質問が混ざってしまってすみません。
でも、結婚を機にわざわざ遠方に異動させられるのはあまりないみたいですね。
もちろん企業の形態にもよるのでしょうが。
あまり書けないのですが、友人は上司や企業によっては良く思われないのでは?
というグレーなことを幾つかしています(本人自覚なし)。
今の時代決して悪いことではないけど...みたいな。
でも、それが理由で異動させられたとしたら企業の方がおかしい、
女性軽視なのでは、という内容です。
やはり女性の方が解雇しやすいのかなあ...とゲスパーしているのですが、
友人はのほほんとしているので心配していることを本人には伝えていません。
様子を見てみて、進展があれば友人に心配を伝えようと思います。
731: 名無しさん@おーぷん 2016/08/20(土)23:59:56 ID:eCt
なるほどね
結婚を機に遠方へ移動させられるのなら、
やっぱり退職待ちなんだと思うよ
けどそれ心配するのって友人のあなたじゃなくて、
結婚相手である旦那さんなんじゃないかな
退職するしないも一番関わってくるのも旦那さんでしょ?
グレーなことってなんだろ
副業かな?だとしたらどんな企業でも大体ダメだよ…
結婚を機に遠方へ移動させられるのなら、
やっぱり退職待ちなんだと思うよ
けどそれ心配するのって友人のあなたじゃなくて、
結婚相手である旦那さんなんじゃないかな
退職するしないも一番関わってくるのも旦那さんでしょ?
グレーなことってなんだろ
副業かな?だとしたらどんな企業でも大体ダメだよ…
738: 名無しさん@おーぷん 2016/08/21(日)06:06:17 ID:2Qn
友人が煙たがれてるのが、結婚によるものか、
元々のものかはあなたににも友人にもわからない
既婚男性が単身赴任を命じられるような会社なら、
既婚女性が同じ異動をくらっても女性蔑視とは言えないからね
既婚女性や年配女性に優しくない会社はまだまだ多いし、
妊娠・育児・介護などが女の肩にかかってくる以上、
同じに働きたくても女性は常に戦力外になる可能性が高く、
会社はできるなら穏便にそのリスクを減らしたい
ゲスパーではなく、普通に女性は不利です
女性が何十年も女性蔑視と戦って、
ある程度の権利を得てきたのは間違いないけど、
この場合あなたにできる事は何もないと思います
戦うも諦めるも、友人と旦那さんが会社の空気を見ながら決める事なので
元々のものかはあなたににも友人にもわからない
既婚男性が単身赴任を命じられるような会社なら、
既婚女性が同じ異動をくらっても女性蔑視とは言えないからね
既婚女性や年配女性に優しくない会社はまだまだ多いし、
妊娠・育児・介護などが女の肩にかかってくる以上、
同じに働きたくても女性は常に戦力外になる可能性が高く、
会社はできるなら穏便にそのリスクを減らしたい
ゲスパーではなく、普通に女性は不利です
女性が何十年も女性蔑視と戦って、
ある程度の権利を得てきたのは間違いないけど、
この場合あなたにできる事は何もないと思います
戦うも諦めるも、友人と旦那さんが会社の空気を見ながら決める事なので
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