スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part99
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577: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/06(金)12:32:18 ID:iJa
若干下ネタ？関係で申し訳ありません。

会社にお局様がいて、その人に嫌われてるのは
薄々わかってはいたんだけど…
わたしは生理痛が酷くてフレックス出社が多々あるが、
取るたびに不機嫌になる同じ課の女性がいる。

不機嫌になって無視されるだけならいいけど、この前は
「どうしたの？」としつこく聞かれた。
前に症状は説明したから、「いつものです」と
こっそり伝えたが、「いつものって何？」と大々的に言われ
男性社員の前で「生理痛です」と言わざるを得なくなってしまった。。

天然でとぼけてるだけなのか、悪意があるのか、
悪意ならこれはセクハラになるのでは…と思ってしまう。
まさか母親ぐらいの方からこんなことされると思ってなかったし、憂鬱。。

578: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/06(金)13:08:40 ID:Wvv
>>577
同性相手へのセクハラだって成立するよ
症状が重い事を以前に伝えてて「いつもの」と言われたら女性ならピンとくる

「異性の社員もいる前であえて言わせるんですか？
病気じゃないんでシックハラスメントにはなりませんが
セクシャルハラスメントには抵触すると思うのですが、
いかがでしょうか？」と早口でまくしたてたくなるｗ

582: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/06(金)13:30:50 ID:b1a
>>577
どっからどーーみても嫌がらせだよ。
今度から、体調不良で…とかで良いんじゃない。
体調不良ってなに？どこが！？とか言われるだろうけど、
そしたらもう聞こえないフリでいいと思うよ。
どうせ嫌われてるなら変わらんし、なんならもっと上の上司に相談してみて。

589: 名無しさん＠おーぷん 2018/07/06(金)14:19:16 ID:DLk
>>577
セクハラパワハラで上に申し立てしよう。関係ないやつに理由言う必要はない