その神経がわからん！その62
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1605587269/

22: 名無しさん＠おーぷん 20/11/18(水)14:09:30 ID:ON.9h.L2
職場で何かあるとすぐ怒鳴ったり捲し立てるように喋ったりする年配男性がいる
内部の人にも外部の人にも同じ調子だからもう習性なんだと思う
大声を出せば意見を押し通したり不都合なことを隠したりできるって
骨身に染み付いてる感じね

しかもその男性は仕事の配分やスケジュール管理がド下手で仕事がアレ
なので私がスケジュール管理等のサポートをするよう上司に指示されて
2週間経つけど限界が近い
締切の注意喚起をすれば逆ギレするし必要書類の提出を促せば逆ギレするし
何か自分が不利になるととにかく逆ギレする
挙げ句の果てに人の仕事に手を突っ込むな！
上から目線でとやかく言われると不愉快だ！
なんでもお前の思い通りになると思うなよ！？と人前で罵倒までしてくる
しかも今週に入って2回、先週含めたら6回もやられちゃったよ
毎回すぐさま上司に叱責されてるのにころっと忘れて1日おきにやらかされるとか想定外だわ
さすがに参ってさっき産業医面談を受けたけど
産業医から「もうちょっとくらい我慢したらいいんじゃない？」とか言われた
なんで私が我慢しなきゃなんないんだよ
いくら基本リストラが無い公的機関とはいえこんなんに耐えてまでしがみつく気が失せてきた
世間がコロナ一色じゃなきゃ辞めて転職したい…

23: 名無しさん＠おーぷん 20/11/18(水)16:43:06 ID:tf.9h.L6
>>22
苦労させられてますね
全て録音必須、ありったけの証拠を集めておくことです
どう言う展開になるかまだ分からないが、それが貴女と貴女の人生を守ることになる
辛ければ要点だけでも良い
手書きの日記も証拠で認められる
凄まじいハラスメントで苦しめられる人々のことや他の情報も調べてみて
役に立つだろう
貴女は間違ってない。負けるな

24: 名無しさん＠おーぷん 20/11/18(水)16:54:32 ID:tf.9h.L6
>>22
連投ごめんなさい
産業医は組織側の味方の場合もあって、
言いにくいけどもパワハラ、セクハラの被害者の敵のケースも多い

思わしく無いなら職場に言う必要は無いから、手数だけど外部の医師に掛かることです
法的な相談、支援組織へも望むなら、密かに相談
診断書も被害の段階に応じて複数確保するのも良い
貴女と経緯は異なるが、私も経験者です
ネット越しで直接手を貸せなくてごめんなさい
少しずつでも出来るだけ心身休む時間を取ってね

26: 名無しさん＠おーぷん 20/11/18(水)17:13:03 ID:D4.q5.L1
>>22
その産業医に逆ギレおっさんを看てもらいたいね
そんで「もう少し怒鳴るのを我慢したらいいんじゃない？」って言って
おっさんに逆ギレされてほしい

25: 名無しさん＠おーぷん 20/11/18(水)17:00:48 ID:NC.g5.L8
ワイ産業医だからそんな言い方されると悲c
でも嘱託とかだと地元の開業医がテキトーにやってるケースもあるから、
ハズレ産業医も実在しているのは確かで何とも返し難い
んでも産業医の職務上診断とかはできない(しちゃあかん)から
精神的な症状あるなら精神科受診して診断書もろた方が話はスムーズにできます

27: 24 20/11/18(水)17:24:51 ID:tf.9h.L6
>>25
申し訳ありません
確かに誠実な産業医のかたへは、失礼千万な物言いですね
どうも自分の体験と重なってしまって強い言い方になってしまって申し訳ありません
22さんがもうダメージを受けずに、解決へ向かうことを本当に願ってます