スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part166
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230: 名無しさん＠おーぷん 25/03/13(木) 11:45:20 ID:pO.z2.L1
精神疾患（鬱）で休職→復職した同僚をどうやって辞めさせるか大作戦を今やっている

まず、初日に「いつ辞めるの？」とみんなで聞いた
上司は退職届のフォームを月に一度送信
電話に出さない、朝礼、終礼、会議、飲み会は同僚だけ強制不参加
去年から上司の指示で一年やってるけど同僚はピンピンしてるし、
むしろこれをやってる私たちの方が病んできて辛い。
人に嫌がらせするのって本当に辛いし、悲しい。でも上司の指示だし…と続けてた
他の部署の同期達からは最低だとか少しは人の心を持てとか言われるけど、
上司の指示を無視することもできない。
みんな同僚が来ると「うわっ」と叫んで避けるし、バイキン扱いになってる。

231: 名無しさん＠おーぷん 25/03/13(木) 11:49:47 ID:pO.z2.L1
昨日も同期にもう辞めた方がいい、あなたの居場所はここに無い、
私の気持ちも考えてって伝えたけど、
「居場所かどうかは自分が決める、辛いなら君が辞めればいい」と強気で言い返してくる。
ほんとに鬱？

232: 名無しさん＠おーぷん 25/03/13(木) 11:54:18 ID:oK.yh.L1
>>230
あなたが職場辞めればいいんじゃない？
件の同僚が有能か無能かは知らないけど、
そんな上司がいる時点でロクな職場じゃないでしょ。
その上司だけが問題で他が問題ないって言うなら
もっと上の上司か或いは人事に掛け合うとかさ。
好き好んでやってるならあなたを叩くところだが、
嫌々従ってる以上このままやってればあなたの方が壊れるよ。

233: 名無しさん＠おーぷん 25/03/13(木) 11:55:23 ID:kw.gt.L1
作り話かと思うくらい231の部署がひどい

234: 名無しさん＠おーぷん 25/03/13(木) 12:14:24 ID:Zj.te.L1
ええっ！？
会議に出なくていいの？電話もとらなくていい？
朝礼も飲み会もシカトＯＫ？
ひゃっほーーう！らくちんだあああ！
って思うよね

嫌いな人に嫌われたってなんともないし、
避けてくれるなら灯りつけたら逃げるＧと扱いは同じだろうよ

つか退職届のフォームを月一送信って、バッチリ残るパワハラの証拠なんだがアホなのか？

235: 名無しさん＠おーぷん 25/03/13(木) 12:41:54 ID:ES.4v.L1
従業員10名程度の同族経営の零細企業ならともかく、
部署単位で人数を抱える様な企業でそんな話があるんだね
コンプラとか内部通報とか単語すら無さそう。
作り話にしても出来が悪すぎる。びっくりしたわ

236: 名無しさん＠おーぷん 25/03/13(木) 13:26:53 ID:KG.0x.L1
>>230
どれかへGO
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