スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part172
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394: 名無しさん@おーぷん 25/10/02(木) 18:36:42 ID:LK.vo.L1
前提として、私は37歳一般社員です。
新入社員の子がこの度会社用のグループLINEに誤爆して
私を名指しでお局呼ばわりしてしまい、今社内で問題になっています。

令和にもなってお局というワードを聞くとは思わなかったのが当初の感想。
そして、自分がお局と言われる年齢になったことに対する感慨がひとつまみ。
確かに「特に権力もない中年女が偉そうにしてくる」という特徴は押さえていますね。
件の子は誤爆した翌日、体調不良で休んでしまったのと。
そのまま2日ほど出てこなかったので、上司が休むなら期日を決めて休むように
話をしたそうで、一週間の休みをもらったようです。
復帰次第、上司を交えて面談などを行なっていくことになります。

395: 名無しさん@おーぷん 25/10/02(木) 18:37:06 ID:LK.vo.L1
誤爆内容から察するに、私からの叱責に不満があっての発言みたいですね。
不適切な事務処理をしていたので、下手をすれば会社が
賠償請求されかねない内容であると強めに注意したことがあるのですが、
おそらくその件だと思います。
私は色々あって店長職を退いて資格手当で飯を食っている状態なのですが、
まあそれはいいとして。本人にわかるところで悪口はいけません。
しかも今日日お局って……。逆によく知ってたなっと感心してしまいました。
若い子はSNSの扱いに慣れているイメージだったので、今回の失敗には驚いています。
社内の皆がこの件を把握しており気まずいのと、今月異動してきたばかりの新しい上司が
すごく言葉を選んで説明してくれるのが居た堪れない……。

396: 名無しさん@おーぷん 25/10/02(木) 18:44:58 ID:dW.vo.L1
異動2日目(で良いのかな?)でこんなこと対応しなきゃならない上司が
かわいそう過ぎて申し訳ないが笑ってしまった

397: 名無しさん@おーぷん 25/10/02(木) 19:07:22 ID:PG.tx.L1
>>394
それはお疲れ様です…
小学生のクラスなら、
本人が謝罪して、許してやって、はい仲直り!という茶番劇をすれば済むが(いじめを除き) 
社会人だと逆に落としどころが難しいですね。
本人に反省文と謝罪文を書かせて、394さんが、次から気を付けてねと返事して終わりになる?
組織としてもっと再発防止策とかやりだすと筵の針が長く太くなるイメージ
誤爆した後に、ごめんなさい!と本人が謝罪しにきて、休まなかったら
まだ収集しやすかったような

398: 名無しさん@おーぷん 25/10/02(木) 19:08:52 ID:Pn.xj.L17
>>397
収拾、な