スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part172
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1757120930/

482: 名無しさん＠おーぷん 25/10/06(月) 00:38:47 ID:D7.sb.L1
私はとにかく昔から細かい作業や事務作業が苦手です。
ADHD診断は下らなかったが絶対ADHD

だからなるべく肉体労働や単純作業の仕事に就いてたけど
遠縁の家業でどうしても経理がいないからと短期でパートをすることになった
数字や経理は苦手でと断ったけど「簡単よ～」で決定
仕事内容も知っておいて、と言うので自分の仕事が終わってから
その会社の会議や出張やレクなんかも積極的に参加した
苦手な書類や手続きも提出できたし仕事も幾つかこなしたし、
バカなりに少しは役に立ってたつもりだったけどしょせんバカはバカだった

483: 名無しさん＠おーぷん 25/10/06(月) 00:40:46 ID:D7.sb.L1
収支に数万円の余分が出て大問題に。
レシートもしっかり管理してたつもりだったけど
上層部の人から見たらひどいザル管理だったよう
「何に使ったレシートなのか誰が見てもわかるようにちゃんと書かないと…」
と細かく指導を受けた
確かに過去の帳簿や通帳を見たら過去の経理パートさんはお金を引き出す度に
「いついつ何にいくら使った」ときっちり通帳に書いてあった。
数年前の帳簿や通帳まで見てなかったので
「すみません、こんなに細かく書かないといけないなんて思わなくて…」と謝ったら
「細かいとかそういう問題じゃないでしょ！」
どうやらまた知らない一般常識だったらしい
みんなそういう一般常識ってマジでどこで覚えるんだろう

484: 名無しさん＠おーぷん 25/10/06(月) 00:44:59 ID:D7.sb.L1
結局帳簿類は別の社員さんが預かることになり「今日はもう解散。しっかり思い出して」
これ実質クビだろうな
親や兄弟に相談して思いつく可能性を全部上げたけどそれを足してもには余分分に届かない
あんたがが手差しで何万か出したんだろ、と言われるけどそんなお金ないし本当に思い出せない。
自分の財布とはしっかり別にしていた
こういう時は本当にどうすればいいのでしょうか。もう本当に考えすぎて限界です。

485: 名無しさん＠おーぷん 25/10/06(月) 01:48:05 ID:bs.zs.L3
>>484
仕事っていうのは結局できない人にやらせる方が悪いものなので
教えもせず確認もせず何も知らない人に重要な仕事やらせてる会社の落ち度が
あなたのミスよりも大きい
どうすればと言っても思い出せなかったらもうどうにかできるものじゃないししょうがないさ
自分の非は全面的に認めて、可能な限り解決に努める、
でやめられるタイミングで早くやめるのがお互いにとっていいんじゃない？

489: 名無しさん＠おーぷん 25/10/06(月) 09:15:43 ID:x1.zp.L1
>>484
これ教えた側も問題あるでしょ…
事務経験者は基礎知識があるから簡単な説明で把握できるだろうけど、
未経験者は基礎知らないんだから間違えるのが当たり前
それに記帳後のチェックや指導をしてない
未経験だし一度断ってるのを「簡単だから大丈夫」って事務やらせたんだから、
そこはやらせた側の責任だと思うよ


思い掛けず長引きそうな相談者のスレpart8
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1571811003/

663: 482 25/10/13(月) 07:57:09 ID:jkZP
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part172の>>482で相談した者です。
経理の知識が無く数字に弱いのに事情で経理を任され数万円の余分を出してしまいました。
経理自体は社員の皆様が協力してくださって何とかなりました。
その社員さんも経理の人ではないのですが帳面の書き方や経理の仕事のなんたるかを
大変微細によく知っていて、普通の人はそういう事をきちんとどこかで覚えるんだなぁ、
それなのに私は…と恥じ入りました。
ただ幾つか皆様にお聞きしたいことがあります。

664: 482 25/10/13(月) 07:58:48 ID:jkZP
①会議の際、他の方にはジュースが配られたのに私だけジュースが出されませんでした。
出されたジュースは人数分マイナス１でジュースを出されたジュースのうち
一杯は誰も手をつけませんでした。
出してくださった社員さんが忘れていただけかも、
あるいはご自分の分を出さなかっただけ、かもしれないのですが…。
兄は「嫌がらせじゃん、もうやめちまえ。おまえはそういう人の機微に疎いだろう」
と言うのですがこれは嫌がらせなのでしょうか？
社員さんもお忙しい中時間を割いて計算してくださった、
つまり余計な仕事を増やしてしまったので私に腹を立てていたのかもしれません。

665: 482 25/10/13(月) 07:59:17 ID:jkZP
さらに今回の失敗が原因で社内ですっかり「できない人」扱いになったことがつらいです。
日常の動作ですらあれこれ細かく注意を受けるようになりました。
昼休みにお茶を飲もうとしたら「ちゃんとお箸で食べなさい！」
どうやら私が弁当箱の近く（のコップ）に手を伸ばしたので
こいつは素手で飯を食う気だと思われたようです。
こういうことは初めてではなく若い頃からこういった苦労の連続でした。
人からは「あなたは行動がワンテンポずれてる印象はある」と言われます。
理屈はわかるのですが普段のなにげない行動ですら
思わぬ指摘を受けることばかりで参っています。
コップの件なんかそう思われるなんて全く予想外で困惑しました。
仕事上の事で受ける指導なら謙虚に聞き入れる所存ですが…。

666: 482 25/10/13(月) 08:00:08 ID:jkZP
特に社員さんの説明を聞くために近くにあったメモ帳をとろうとしたら
「人が話してる時にゲームって何考えてんの！？」
どうやらメモ帳の隣に、私のではない誰かのスマホが置いてあったので、
そのスマホで遊ぶ気だと思われたようです…。
私はスマホがあった事すら気付きませんでした
②こういうときは何と返答し、いかに改善したら良いのでしょうか？
どうも私が「そんなことするつもりはなかった」と言うと
子供が言い訳しているように見えるようです。

667: 名無しさん＠おーぷん 25/10/13(月) 08:45:41 ID:gjcl
>>666
可能ならお兄さんに同行してもらって辞めちゃいなさいよ
あまりにも失礼だし、勝手な思い込みであなたを威嚇して
あなたがミスしやすいよう萎縮させるも同然でパワハラです
その仕事を頼んで来た人との関係が厄介だけど
何なら社内全体から精神的苦痛を与えられたと診断書取ってやり返してもいいくらい
お兄さんと相談して最後っ屁くらいかまして構わない

668: 名無しさん＠おーぷん 25/10/13(月) 09:50:10 ID:N6Mc
そんな風に思われるって、普段どんな生活してるの…
相当変な人と思われてるんだね
就職した時とか就職してすぐとかになんか言われた？

669: 名無しさん＠おーぷん 25/10/13(月) 10:14:36 ID:P35D
>>666
お茶を飲もうとした時やメモ帳取ろうとした時に
明後日な注意をされた件は、あなたには1ミリの非も無い
そんな時は自分が何をやろうとしていたかを冷静に相手に伝えればいいよ
「いえ、今はお茶を飲むところなので」
「いえ、このメモ帳にメモを取ろうとしただけですが……
そのスマホは私の物ではないですよ」など、事実を淡々と伝えればいい
それでも相手がいちゃもん付けたり逆ギレしたりするなら、上司に相談しましょう
仕事上のミスで信頼を失った事に関しては自分の責任なので、
辛いだろうけどそこは今後同じミスを繰り返さないよう心掛けて仕事を頑張るしかない
でも人間関係が堪えられないほど険悪なら、お兄さんの言うように辞めるのも選択肢だね

670: 名無しさん＠おーぷん 25/10/13(月) 10:26:36 ID:P35D
>>664のジュースの件は、悶々と考えすぎない方がいいよ
嫌がらせの可能性もあるけど単なる配り忘れの可能性もあるし、
これに関しては事実を確認することは難しいから
もし嫌がらせだとしても、「なんか幼稚な嫌がらせする人がいるんだなー。
文句があるなら口で伝えればいいのに、しょーもない事するねぇ社会人にもなって」
ぐらいに考えてスルーしましょう

672: 名無しさん＠おーぷん 25/10/13(月) 13:34:18 ID:FWdN
いまの仕事辞めたほうが良いよ
>>666は苦手分野を理解して働いていたのに、苦手分野だと伝えても
「簡単よ～」とゴリ押しする人が代表の職場なんて碌なもんじゃない
そうでなくても学んでない経理の仕事をまったくの初心者に
細かく指示を出さない現場も、ぶっちゃけおかしい
そもそも短期パートでしょ
身体壊しそうなストレス与える人たちがいる場所で働かないで良いんだよ

あと経理の知識は一般常識じゃないよ
自分の勤め先だと専任部門があって、そこを通すためのマニュアルもある
滅多にやらない人たちは申請するときはマニュアルとにらめっこしてるし、
それでも専任部門から返却されることもあるからね
経理の知識を一般常識だなんて、誰も思ってないよ

673: 名無しさん＠おーぷん 25/10/13(月) 13:59:17 ID:lvZh
もともと頼まれて無理矢理そこに勤めさせられているのだろ？
完全に職場でのいじめに発展しているから、
そんないじめてくるような会社は辞めるほうが健康に良い。
兄と相談して辞めて、自分にあったもとの職種に戻りなよ

674: 名無しさん＠おーぷん 25/10/13(月) 14:03:36 ID:gjcl
例えが変だけど学校のプールで必死にやって何とか25メートルを初めて泳げた人に
「25メートル泳げるならいける」と海に連れ出して3kmの遠泳させるようなもんだな
距離は長いしプールと違って波はあるし疲れたからと足を底につくことも
プールサイドに移動して休むこともできない海だから溺れ死にもあるでしょう
むちゃくちゃな例えですが力尽きて溺れた人をボートに引き上げて
罵倒しまくるのと大差ないです
最初に「難しい」「知識がない」ことは言っているのだから